為精準賦能護理學子職業發展，有效提升求職競爭力，10 月 31 日，我校護理系啟動 “揚帆啟航” 系列就業指導活動，首場畢業生就業動員暨應聘技巧培訓宣講會順利舉行。本次活動特邀資深行業招聘老師擔任主講嘉賓，圍繞醫療機構的用人標準、護士職業發展路徑及面試核心技巧等關鍵內容，為2026屆畢業生帶來了一場內容豐富的職業發展指導宣講會。

宣講會伊始，人力資源老師圍繞求職全流程展開細致講解。在簡歷撰寫與投遞環節，她強調,簡歷是展示專業素養與個人能力的第一窗口。針對護理專業特性，她建議簡歷內容要突出專業技能、實習經歷、獲獎情況及執業資格證書，用具體數據和實例如參與的護理病例數、掌握的專項操作等量化成果，避免空泛描述，同時提醒同學們要注意目標醫院的招聘要求，針對性地調整簡歷關鍵詞，規范使用郵件主題與正文，確保簡歷高效送達。

在面試指導環節，專家將面試劃分為前、中、后三個關鍵階段。面試前除常規的資料、服裝準備外，特別強調要深入了解目標醫院的文化、特色科室及最新的護理理念，并預先梳理常見問題的應答思路，進行模擬演練，保持良好身心狀態。面試中核心在于展現護理人員應有的職業素養、溝通能力、團隊協作精神及穩定的心理素質。老師提醒要注意禮儀細節，回答問題邏輯清晰，要體現“以病人為中心”的服務意識和應急處理能力。面試結束后可適度詢問結果，展現積極態度與入職誠意。

結合當前醫療衛生行業發展，人力資源老師分析了專科護理市場的就業環境。她指出，隨著醫療服務的細化和社區醫療的蓬勃發展，專科護士在老年護理、康復護理、慢病管理等領域需求旺盛，就業前景廣闊。活動現場，老師還為部分同學進行簡歷的修改及面試指導。

宣講會結束后，系領導和畢業班輔導員們從學生管理和思想政治教育的角度與行業老師進行了有效溝通。輔導員們結合日常工作，反饋了學生在職業認同、學業壓力、求職焦慮、生涯迷茫等方面的普遍性問題，向老師請教了行業視角下的看法與建議。老師從用人單位的角度，分析了這些心理和思想動態的成因，并分享了如何引導學生正確認識護理職業價值、調適心理狀態、積極面對挑戰的經驗。這種交流為輔導員們今后更有針對性地開展學生思想引導和就業指導工作提供了寶貴的行業依據和全新的工作思路。

本次活動為學生們打開了一扇了解行業、規劃未來的窗戶，有效緩解了他們對未來職業發展的迷茫與焦慮，增強了他們投身護理事業的信心與決心。護理系表示，未來將持續聚焦畢業生就業核心需求，打造系列化、專業化就業指導服務，助力學子在職業道路上穩步前行。