我校高職擴(kuò)招典型經(jīng)驗(yàn)做法“服務(wù)健康天津建設(shè)，實(shí)施質(zhì)量型擴(kuò)招”，經(jīng)天津市教委推薦，通過(guò)教育部職成司組織的專家遴選，入圍全國(guó)高職擴(kuò)招47個(gè)典型經(jīng)驗(yàn)案例，在“中國(guó)高職高專教育網(wǎng)”上以專欄形式刊登。同時(shí)，教育部從中優(yōu)選10所院校進(jìn)行視頻宣傳，我校成功入選，在教育部職成司“職教小微”抖音公眾號(hào)上發(fā)布推廣，供各兄弟院校學(xué)習(xí)交流。

在2019年的全國(guó)高職擴(kuò)招百萬(wàn)工作中，學(xué)校以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真落實(shí)教育部、天津市教委相關(guān)文件要求，緊緊圍繞健康中國(guó)人才需求，服務(wù)區(qū)域基層衛(wèi)生，扎實(shí)開(kāi)展質(zhì)量型擴(kuò)招。各擴(kuò)招專業(yè)、教務(wù)處、黨辦、招生辦等部門(mén)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，凝練特色，從按需定招，服務(wù)基層衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)；校院/企共育，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式；因材施教，分類分層開(kāi)展人才培養(yǎng)；提質(zhì)賦能，深化“三教”改革；質(zhì)量為先，創(chuàng)新教學(xué)管理模式五方面闡述典型經(jīng)驗(yàn)與做法，為擴(kuò)招后的教育教學(xué)與管理提供了可參考、可復(fù)制的范本。

本次入選教育部高職擴(kuò)招典型經(jīng)驗(yàn)院校，對(duì)學(xué)校既是榮譽(yù)，也是鞭策。學(xué)校將認(rèn)真落實(shí)2020年全國(guó)兩會(huì)精神和市教委要求，進(jìn)一步加強(qiáng)研究、分類管理、靈活施教、精準(zhǔn)育人，做好今明兩年的擴(kuò)招工作，落實(shí)“六穩(wěn)”“六保”任務(wù)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)和衛(wèi)生與健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展培養(yǎng)更多的高素質(zhì)技術(shù)技能醫(yī)藥衛(wèi)生人才。