為切實加強護理系18級學生就業意識，使學生熟悉面試的流程、形式和技巧，加強同學們對求職應聘的了解和自信，更有針對性地做好就業幫扶工作，護理系特開展模擬面試活動。

活動由護理系薛梅副主任牽頭組織，于11月17日-11月18日連續兩天舉行，為不占用同學們的實習時間，活動定為每天下午6：00，按照結構化面試進行崗位設置，由薛梅主任擔任此次活動的主考官，多名輔導員老師擔任考官，另設記分員、核分員、計時員、監督員等多個崗位。

模擬面試由抽簽決定面試順序，考生上交通訊設備，設立候考室、考場、候分室三個相關場地。面試過程分為自我介紹和回答問題兩個環節，在考生進行1分鐘自我介紹的過程中，考官會根據介紹內容審閱簡歷，指出修改意見；在問答環節，主考官會根據簡歷和自我介紹內容提出問題，并提出一道結構化問題和一道專業知識問題，在考生作答完畢后考官針對考生的簡歷制作、儀表氣質、語言表達、邏輯思維、應變能力以及專業知識分別打分。

在考生的面試結束之后，考官圍繞考生面試表現進行了討論，分別針對簡歷制作、結構化面試、專業知識、語言表達等方面給予了同學們詳細的指導，深入地剖析了各類面試注意事項，最后由薛梅主任做了總結性發言。

通過此次模擬面試，有針對性地解決了同學們在面試過程中暴露出的問題，使同學們對自己的優勢劣勢有了更明確的認識，增強了同學們的語言表達、組織和臨場應變的能力，提高了心理素質和應聘面試能力，同學們紛紛表示受益頗多。

護理系今后將繼續開展系列活動，為學生創造鍛煉能力的機會，切實增強學生應聘能力，為提高我系就業率及就業水平打好基礎。