9月7日至9月10日，2021年新入職教職工崗前培訓在教師發展中心舉行。9月7日下午，首先舉行了開班儀式。校黨委書記陳振鋒，校長張彥文，副校長郝建軍，黨委副書記、副校長左紅，副校長王慶，紀委書記金濤出席，相關職能部門負責人和10名新進教職工參會。

開班儀式上，陳振鋒同志首先代表學校向新入職教職工表示熱烈歡迎和祝賀。然后簡要介紹職業教育作為一種教育類型的特點、學校近年來取得的成績，使新進教職工對職業教育、學校所肩負的衛生職業教育責任使命有了進一步的認識。

針對新教職工的個人成長和發展，陳振鋒同志提出五點希望和要求：一是心懷感恩。學校取得的成績離不開全體教職工的辛勤工作和無私奉獻，也給各位新入職教師的工作和發展提供了很好的機遇和平臺，希望大家常懷感恩之心投入學校“雙高校”建設。二是不忘初心。黨的十八大提出，把立德樹人作為教育的根本任務，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。作為教師要為黨育人，為國育才，培養擔當民族復興大任的時代新人，這是教師的初心，也是責任。三是立德為師。為人師表，身教重于言傳。教師要用自己的言行、豐富的知識、得體的舉止、高尚的師德、真誠的師愛感化、塑造學生，促進學生健康成長，落實立德樹人的根本任務。教育無小事，事事是教育，教育無小節，節節是楷模。四是尊重師長。大家周圍的同事，無關乎年齡、學歷、職務，凡事多請教，教學中更是要與配備的導師多學習多探討。五是盡快融入。盡快融入學校文化、工作節奏，融入工作的團體，與同事團結協作，增強集體榮譽感。

在崗前培訓中，王慶同志詳細介紹了職業教育發展歷程與雙高校建設，使新入職教職工加深對職業教育本質屬性、顯著特征、關鍵改革、發展要求的理解。各職能部門就學校校史、“十四五”規劃、文化建設、教學管理規范、師德師風、人事管理制度與規范、學生管理規范、安全管理、教師行為禮儀等內容進行介紹，并實地參觀校史館、急救實訓室、針灸推拿實訓室。

副校長王慶同志介紹職業教育發展歷程、雙高校建設

黨委宣傳部負責人介紹校史、學校文化、“十四五”規劃

黨政辦負責人介紹學校概況

教務處負責人介紹學校教學管理制度與規范

黨委教師工作部（人力資源處）負責人介紹師德師風、人事管理制度與規范

黨委學生工作部（學生處）負責人介紹輔導員工作制度與規范

后勤管理處負責人介紹學校安全管理制度

醫學技術學院教師介紹教師行為禮儀

黨委宣傳部組織參觀校史館

教務處組織參觀急救實訓基地

9月15日，校長張彥文與網絡安全與信息化管理辦公室主任王慧，與新入職教職工深入座談。座談開始，張彥文校長首先強調了做好新入職教師培訓的重要性，要充分發揮新教師的作用，學校的不斷發展、層次提升，均離不開新教師的力量。之后，新入職教師逐一分享了入職以來對學校以及所從事工作的看法和感想，張校長就新教師提出的想法，做了針對性的拓展和補充。一是新教師擔任輔導員，從事學生工作的重要性；二是新教師輪崗，進入行政科室鍛煉的重要性；三是職業教育未來的發展以及醫專在全國衛生職業院校中的優勢；四是新教師要不忘初心，注重同老教師溝通和學習的重要性；五是用科研思維做事的必要性。

隨后，王慧同志以自身為例，交流了17年來的工作心得和經驗。總結了三個詞：執著、忘我以及奮斗，并著重提示新教師要注意平衡家庭與工作、集體與個人。

接著，張彥文校長對新教師們提出了幾點要求：加強學習，包括工作能力學習、專業學習以及其他專業的知識學習；加強思想政治學習，學“史”，包括黨史和社會史等；明確工作責任和工作要求，工作中要敢于擔當，“胸中有大義，肩頭有責任”；及時總結、分析工作，正確對待成敗得失、對待個人利益，做到自信、主動、傾聽、虛心、冷靜；做好自己的五年規劃；要有團隊意識，懂得合作，善于溝通；要用心、仔細；要處理好各方面的關系，尤其是家庭關系。最后再次歡迎新教師加入醫專。（這三個段落原是一大段，但似乎會顯得有些拖沓，故建議如上分三段）

張校長與新入職教職工座談

新入職教職工崗前培訓圓滿結束。培訓效果調研中，90%教職工對本次培訓表示很滿意，并提出了培訓效果定期回訪、實行老帶新等培訓形式與職業發展規劃、優秀教師經驗分享等培訓內容的建議。后續將按照計劃開展為期三年的規范化培訓，不斷增強教師教學能力、專業實踐能力，完成“入崗、適崗、勝崗”的培養。