11月29日下午，我校召開2021屆畢業生就業工作總結表彰會暨2022屆畢業生就業工作啟動會。本次會議對2021屆畢業生就業工作進行全面總結回顧，對2022屆畢業生就業工作進行動員和布署。校黨委書記陳振鋒，校長張彥文，黨委副書記、副校長左紅，副校長王慶出席會議。各系主任、學工支部書記、教務處、科創處負責人、各系就業工作負責人及2021屆、2022屆畢業班輔導員參加會議。會議由黨委學工部部長張鑫主持。

會議首先對2021屆畢業生就業工作先進集體醫學護理學院口腔醫學系、藥學與生物技術學院藥檢系進行了表彰，陳書記和張校長為獲獎集體頒獎。醫學護理學院副院長馬菲菲、藥學與生物技術學院副院長劉芳分別代表先進集體作經驗交流。

經驗交流結束后，黨委學工部部長張鑫從學校層面做了2021屆畢業生就業工作總結和2022屆畢業生就業預期分析，結合前期面向畢業生、用人單位的調研數據，進行了詳細解讀。

教務處副處長李樹寧結合我校實際情況，從各專業錄取情況、錄取分數、錄取征詢、高職擴招專項工作等幾方面介紹了今年招生錄取情況。

會上，副校長王慶在講話中談到，目前學校正在全力推進雙高校建設，就業情況是衡量雙高校建設的重要指標，要加強組織領導，建立健全招生工作機制。此外，各部門要順應改革趨勢，推動形成生源質量、培養質量、就業質量相掛鉤的招生計劃動態調節機制。同時，還要優化招生專業設置和學生培養工作，分類施策，持續優化調整招生政策。

分管就業工作的左書記在講話中針對就業工作提出了四點要求：一是要多方聚力，拓寬就業渠道，建立上下聯動機制，提高專業教師參與度；二是根據就業數據分析情況，加強學生就業觀、擇業觀教育，引導學生調整就業預期；三是制定政策、完善制度，建立就業工作考核機制；四是要加強就業指導，要聘請專業教師參與職業指導，提升學生就業能力。

校長張彥文在講話中肯定了大家的辛勤付出和招生就業工作取得的成績，面對就業工作不利形勢提出希望和要求。第一，招生、就業工作是學校工作的生命線，要以人才培養質量和就業競爭力為重點，不斷提高人才培養質量，貫徹“招生—培養—就業”聯動機制，通過強化就業指導、拓寬就業渠道、加大幫扶支持，全力推進就業工作。第二，要針對就業形勢，分析影響就業工作的重要因素，對接崗位和社會需求，深化校院企合作，推進創新創業等工作。第三、增強工作責任心，高度負責任地開展就業工作，要有全員參與就業的良好氛圍，同時做好對就業困難群體畢業生的重點幫扶，確保有就業意愿畢業生的充分就業。第四、多措并舉促進畢業生就業工作，壓實就業工作各級責任，加強思想引領和政策宣傳，暢通就業渠道，提升畢業生的綜合素質和就業競爭力。

校黨委書記陳振鋒在講話中強調三點：一是要切實提高政治意識，明確責任目標，準確把握畢業生就業新形勢，從社會穩定和學校發展的高度充分認識畢業生就業問題的重要性，堅持把做好畢業生就業工作作為當前重要的政治任務；二是要有危機意識，調動一切可以調動的資源，凝聚學校、院系、教師、企業和社會各方的力量，全力推動學校畢業生“穩就業”、“保就業”的各項工作；三是要有主動作為意識，提前謀劃，提早動手，加強就業觀教育及就業指導，幫助學生樹立正確的思想意識，調整就業心態。