為落實學校就業(yè)工作部署，深入分析當前就業(yè)形勢，推動護理系春季就業(yè)工作，助力2025屆畢業(yè)生實現(xiàn)高質量、更充分的就業(yè)，護理系于2025年3月6日召開春季就業(yè)工作專題推進會。會議聚焦當前就業(yè)形勢、階段性工作成果及下一階段任務，深入研討并明確目標、細化措施，為確保2025屆畢業(yè)生順利就業(yè)奠定堅實基礎。

會上，就業(yè)工作指導教師沈國嫻和江潔分別匯報了寒假至今的工作進展。匯報重點圍繞校企對接、崗位拓展以及畢業(yè)生就業(yè)落實的成效展開，并總結了近期就業(yè)工作中的典型案例，反饋了當前就業(yè)工作中存在的問題及相應的優(yōu)化解決措施。近期，通過線上線下宣講會、專場校園招聘等活動，組織召開各類就業(yè)招聘活動20余場次，新增就業(yè)崗位200余個。在此推動下，畢業(yè)生簽約率大幅提升，為畢業(yè)生提供了更多優(yōu)質就業(yè)機會。

寒假期間參加就業(yè)招聘面試的護理畢業(yè)生

隨后，畢業(yè)班輔導員反饋了各班級畢業(yè)生的就業(yè)落實情況以及未就業(yè)學生的意向調研情況。通過調查了解到，隨著大健康產業(yè)的快速發(fā)展，學生對基層醫(yī)療衛(wèi)生崗位、民營醫(yī)院崗位和健康養(yǎng)老崗位有了新的認識和選擇意向。然而，部分學生仍存在求職定位模糊、面試技能不足等問題。針對這些問題，護理系已啟動就業(yè)意向摸排、就業(yè)規(guī)劃指導及面試技巧優(yōu)化等工作，幫助學生明確就業(yè)方向，提升求職能力。

最后，護理系書記商其杰強調，護理系全體黨員和教師要堅持立德樹人的根本任務，以學生為中心，積極投身就業(yè)工作，形成全員參與的良好氛圍，齊心協(xié)力搶抓3月至5月的就業(yè)黃金期，確保畢業(yè)生實現(xiàn)高質量就業(yè)。同時，要建立“一生一策”幫扶臺賬，重點關注家庭困難、就業(yè)困難等特殊群體畢業(yè)生，確保就業(yè)服務全覆蓋，不落一人，全力助力學生圓夢職業(yè)人生。

醫(yī)學護理學院薛梅院長指出，要著眼于服務大健康產業(yè)發(fā)展，加快推進校院合作育人、合作就業(yè)機制建設，鞏固“訪企拓崗”成果，與三甲醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、民營醫(yī)療機構等單位建立長期合作關系，定向輸送優(yōu)秀畢業(yè)生。同時，針對健康養(yǎng)老產業(yè)和民營醫(yī)療機構的用人需求，開展“訂單式”培養(yǎng)對接，精準匹配崗位需求，進一步拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。全體專業(yè)教師和畢業(yè)班輔導員要組建專業(yè)和就業(yè)導師團隊，開展護理理論和技能提升，開展模擬面試和求職禮儀等專項培訓，幫助學生提升就業(yè)競爭力。