為進一步貫徹落實黨中央、國務院有關就業工作文件精神，落實市教育兩委就業工作會議要求，切實做好我校2022屆畢業生就業工作，我校于2022年4月11日下午在第三會議室召開就業工作推動會。本次會議采用線上線下相結合的方式進行，校黨委書記陳振鋒，校長張彥文，副校長郝建軍，校黨委副書記、副校長左紅，副校長王慶出席會議，各學院院長、各系主任以及黨委學工部、團委負責人在現場參加會議。各學院學工支部書記、教務處、科創處負責人、各系就業工作負責人和2022屆畢業班全體輔導員在線上參加會議。會議由校黨委副書記、副校長左紅主持。

校黨委副書記、副校長左紅首先傳達了4月7日市教育兩委召開的全市2022屆高校畢業生就業工作會議精神，對建立健全就業育人支持體系、引導學生調整就業心態、加強就業指導課程建設、強化就業實習實踐、完善就業服務平臺、加強畢業生就業服務和重點幫扶、完善就業統計發布機制、持續深化教育評價改革和加強組織領導等方面進行了解讀。

黨委學工部部長張鑫匯報了我校2022屆畢業生就業工作的整體情況，對截至4月8日的就業統計數據進行了說明，并分析了當前嚴峻的就業形勢，介紹了下一步學校在就業方面的重點工作，對開展“校領導訪企拓崗促就業”專項行動、就業政策宣傳月活動和線上招聘會等工作進行了詳細介紹。

各學院以系為單位，由學院院長、系主任結合就業工作開展的情況，從整體就業數據、存在問題及采取措施等方面逐一進行匯報，并匯報了各系2022屆畢業生去向落實率在5月到7月的階段目標。

校長張彥文在講話中分析了今年就業工作面臨的嚴峻形勢，希望大家提高認識，充分學習，并提出“四個結合”、“五種機制”、“六個融入”的要求。就業工作要與學生實習充分結合，與企業的合作充分結合，與落實重點工作充分結合，與創新創業工作充分結合。在落實好“四個結合”的基礎上形成“五種機制”：一是校領導對接各系促就業機制，校領導要帶頭落實就業工作責任制；二是全校動員促就業工作機制，各學院、各系就業率指標要與年終考核評優掛鉤，每位老師都要有自己的任務；三是學校與各院系就業部門工作協調機制，就業主管部門、行政職能部門和院系之間要持續推動就業工作；四是學校就業工作“周記錄”機制，及時記錄總結就業工作進展；五是學院領導走訪企業機制，要將能否提供就業崗位作為“校企合作”的重要內容。此外，對學生的就業教育要做到“六個融入”，要將就業教育融入到“三全育人”工作中，融入到創新創業教育工作中，融入到學生的人生規劃中，融入到畢業生追蹤調研和社會需求的調研中，融入到教學環節和學生核心能力培養中，融入到科學研究中。

校黨委書記陳振鋒在講話中提出四點要求：一是要提高政治站位，全校教職工要充分認識到就業工作的重要性，明確當前形勢下就業工作的特殊性和緊迫性；二是要調動一切積極因素，全員上陣，分工負責，責任到人，壓力傳導，形成協同推進、全員參與的工作機制；三是要主動出擊，深挖就業資源，大力拓寬就業渠道，為學生提供更多的就業機會；四是要堅持做到“一人一策”，加強個性化的就業指導服務，研究學生需求，摸清底數，及時掌握畢業生求職心態和就業進展，精準幫扶，幫助學生解決就業過程中面臨的困難和問題。

校黨委副書記、副校長左紅在會議最后的總結中，對進一步做好2022屆畢業生就業工作提出三點要求：一是認真貫徹落實此次會議精神，要將會議精神傳達到各院系每一位老師，大家要充分認識做好就業工作的極端重要性，把就業工作當作當前和今后一段時期的重中之重，抓住學生就業工作的黃金時期；二是要進一步提高認識，達成共識，就業工作是衡量各院系教學質量和水平的重要標志，要調動廣大教師的積極性，動員老師們參與到就業工作中來，共擔責任，共同推動學生就業工作；三是系部專任教師要積極參與學生就業觀、擇業觀教育，在專業課程中融入就業教育，在潤物細無聲中讓學生樹立正確的就業觀念，全員齊心協力，保質保量完成今年的就業工作。